経済のグローバル化に伴う企業間競争の激化・経済効率の追求等を背景に、近年、社会の様々な分野で構造改革が進められ、企業や労働者の労働環境が大きく変化している。このような状況の下、職場において強い不安、ストレスを感じる労働者は増加傾向にあり、休職や退職、さらに最悪の場合には自殺にまで追い込まれるケースが跡を絶たない。昨今の世界同時不況はこの傾向に拍車をかけ、労働者のこころの健康問題は、職場にとって大きな課題となっている。
　うつ病に代表されるメンタルヘルスの不調は、職場の上司・同僚や周囲との人間関係、過重労働や過大なノルマ、配置転換や職場への不適応、また家庭での家族間の問題等がストレスとなり、身体にも症状が出現する病気で、その治療には職場と医療側との緊密な連携が特に求められる。
　今回は、社会現象とも言えるメンタルヘルスの問題について、社会を取り巻く現状、身体やこころ、そして職場への影響や我が国での対策などをまとめた。